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管理部門のアウトソーシング

管理部門の諸業務を支援し、

課題の難易度やその量的規模によって、社内だけでは対応できない場合があります。人員はスリム化を推進してゆく中で、充分な対応能力と、専門的知識を補うために、プラマックスの本サービスをご活用下さい。プラマックスは、企業における長い間の実務経験に裏付けられたノウハウがあります。専門スタッフが正確で迅速な業務支援を提供します。

先ずは、貴社の規模や課題に応じて、詳細な課題解決提案を行います。そして、コンサルテーションから業務遂行までの実務までサポートします。
人事考課制度構築支援

現在の考課精度は適切でしょうか?貴社の規模や目的に適合し実効をもたらしていますか?目標管理制度を組み込んだ考課制度をご提案しています。
給与制度構築支援

短期的な成果と長期的な成果を期待できる制度でなければ、企業内で活きません。組織全体が強くなるような長期的視野にたった給与制度の構築をご提案しています。
退職金制度構築支援

企業実態に即していることが重要です。企業経営に健全で分かりやすい退職金制度の構築をご提案しています。
諸規定の構築支援

就業規則、給与規定、退職金規定などの諸規定の構築とコンプライアンスを支援します。
採用活動支援

プラマックスは効率的な人材募集と適切な人材採用を実現するべく人材紹介ビジネスを展開しております。営業系管理系のホワイトカラー高度人材を紹介いたします。また、効率的な採用活動支援として採用アウトソーシングを貴社の状況を勘案して戦略立案します。
人材紹介・紹介予定派遣サービス
広報・広告・販促支援

ホームページ、社内報、会社案内など、エクスターナル及びインターナルのコミュニケーション戦略を立案します。また、直接的な営業戦略ツールの制作を支援します。
営業推進・販売促進支援
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